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人事行政人員 應聘此崗位
1、公司人事管理、制度制定。
2、公司人事招聘、培訓、考核、監督檢查、后勤保障、工作調動等管理工作。
3、相關業績、工資核算，崗位職責修訂制作，合同管理。
4、企業文化建設、人員激勵、獎懲、活動組織、員工關系、福利管理。
5、文字功底扎實、視野開闊、知識面廣、富有創新意識。
6、具有較強的抗壓能力、溝通能力、親和力、協調能力、策劃能力和組織能力。
7、有計算機操作基礎，熟練使用電腦辦公軟件。
8、相關專業畢業，三年以上相關工作經驗。
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